Методические рекомендации по подготовке документов для предоставления итогов результативности профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационных категорий (новые)

ЗАЯВЛЕНИЯ С ЦЕЛЬЮ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ ПРИНИМАЮТСЯ   В ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ

1. Для подачи заявления вам необходимо перейти на сайт Электронного кабинета педагогического работника ВО по адресу: https://course.vgapkro.ru/
2. Если вы не зарегистрированы на этом ресурсе, то познакомьтесь с видеоинструкцией №1 и зарегистрируйтесь в электронном кабинете.
3. Если у вас уже есть личный кабинет на этом сайте, то познакомьтесь с видеоинструкцией №3 Как подать заявление на аттестацию и подайте заявление на аттестацию.

При подаче заявления учитывайте сроки действия своей квалификационной категории. Напоминаем, что при подаче заявления на ту же категорию заявление подается не ранее чем за два месяца до истечения срока действия действующей квалификационной категории.

После подачи заявления в пункте Мои заявления необходимо скачать созданное заявление, подписать, отсканировать и разместить у себя в облаке электронную копию подписанного вами заявления в одной папке с картой результативности.

Карта результативности предоставляется вместе с заявлением. Скачивается самостоятельно, заполняется, утверждается руководителем, сканируется и размещается в облачном хранении.

Ссылка на карту результативности создается не на файл, а на папку, в которой размещены сама карта (подается с заявлением) и скан-копия заявления, скан –копия 1 страницы  паспорта и другие документы.

При заполнении формы заявления Вам предстоит выбрать способ предоставления документов, т.е. Модель представления аттестационных материалов. Педагогические работники имеют право выбора Модели прохождения процедуры анализа и оценки итогов результативности профессиональной деятельности из трех по первой и высшей категории, а также методист и наставник для новых категорий, представленных в соответствующих вкладках. Важно, что при подаче заявления в целях установления новых категорий «педагог-методист», «педагог — наставник» необходимо в примечание размещать ссылку на выписку из решения педагогического совета, ходатайство руководителя ОО в соответствии с пунктом 47 действующего нового Порядка проведения аттестации, а так же заполненную, заверенную руководителем ОО, сканированную карту результативности.

• Раздел № 1
• Раздел № 2
• Раздел № 3
• Раздел № 4

М. №1

М. №2

М. №3

М. №4 (Гос. награды)

М. №5

М. П-Н

М. П-М

МОДЕЛЬ №1  «ТРАДИЦИОННАЯ»

1.1.  Структура и описание

Представление аттестационных материалов в соответствии с Моделью №1 начинается с заполнения  педагогом заявления по установленной форме в электронном виде на сайте ГАУ ДПО «ВГАПО» http://course.vgapkro.ru и выбором из выпадающего списка Модели №1 представления аттестационных материалов.

При заполнении формы заявления необходимо внимательно внести свои данные и название ОУ в соответствии с  Уставом.

Комплект документов в начале процедуры:

• заполнение электронной формы заявления, сканированная копия заявления с подписью, сканированная копия паспорта стр1, заполненная, заверенная и сканированная копия карты результативности. Если используется Модель №4, то к комплекту добавляется сканированная копия наградного документа.

В соответствии с графиком  проведения процедуры разместить аттестационные материалы (приложения к карте результативности) в личном электронном кабинете аттестуемого.

Аттестационные материалы Модели №1:

• «Карта результативности» по должности;
• Приложение сканированных копий документов, указанных в карте результативности.
• Высшая категория: УТП рабочей программы, Технологическая карта, рефлексивный анализ, видео урок.
• Скан-копия документа о планировании проведения  мастер-класса, видео фрагмент мастер-класса (20-30 минут).
• Первая категория: УТП рабочей программы, Технологическая карта, рефлексивный анализ, видео урок.
• Видео урока и/или мастер-класса предоставляется в соответствии с КТП рабочей программы (урок) в процедуре аттестации, мастер – класс по плану МО и/или другого методического мероприятий в процедуре аттестации

КАРТА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

• Карта результативности по всем должностям (первая категория)
• Карта результативности по всем должностям (высшая категория)

КАРТЫ РЕФЛЕКСИВНОГО АНАЛИЗА

• Модель 1 ШКОЛА ТК и РА
• Модель 1 ДОУ ТК и РА
• Модель 1 ПДО ТК и РА
• Модель 1 ПОО ТК и РА

ФОРМЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ

• Форма заключения по всем должностям (первая категория)
• Форма заключения по всем должностям (высшая категория)